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　　日前，大洼區紀委監委對新提任的31名科級領導干部開展警示教育，發揮“監督先鋒”作用提升監督質效，助力新任職干部提振干事創業精氣神，激勵年輕干部擔當作為。

　　傾力打造廉政教育“激勵課”“紀律課”“警鐘課”“提醒課”，強化新提任領導干部擔當作為意識，讓干部輕裝上陣，迅速行動，齊心協力擔當起該擔當的責任。開好任前廉政談話會，旗幟鮮明地為敢擔當的干部擔當、為敢負責的干部負責，幫助干部打消顧慮、放下包袱，督促年輕干部時刻以身邊反面典型為警、為鑒、為戒、為訓，使鐵的紀律轉化為日常遵循。推行“警鐘課”，以案例警示教育機制作為重要抓手，打造學紀學規多樣化“課堂”。充分做好廉潔提醒，綜合運用任前廉政考試、廉政微信提示等方式，在關鍵時刻、關鍵點吹清風、敲警鐘。

　　“通過‘四堂課’，讓新提任領導干部主動適應新的崗位，盡快適應新的角色，證明自身價值，用實實在在的成果成效推動大洼區各項事業蓬勃發展。