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　　今年以來，大洼區人社局以營造優質營商環境為契機，主動搭建“兩座橋”，全力解決企業招工用工和群眾求職難題。

　　搭建跨地區“勞務協作橋”。大洼區人社局組織工作人員深入域內園區重點企業，實地考察用工情況，全面了解用工需求，建立適合勞動者需求的分類崗位清單。廣泛收集招聘崗位信息，與臨港經濟區等人社部門對接，跨地區加強勞務協作和用工信息溝通，通過面對面推送方式，促進崗位精準匹配，解決企業用工需求。

　　搭建線上“網絡招聘橋”。疫情期間，大洼區人社局多次組織開展大型網絡招聘會，邀請用工企業和求職者充分利用線上途徑進行“不見面”招聘和求職，提供崗位共1187余個。組織域內企業，通過抖音平臺參加《直播盤錦》大洼區企業用工專場線上直播招聘會，網上專題發布域內企業招聘信息，全面做好穩就業工作。

　　大洼區人社局將繼續加強動態監測，兼顧企業和勞動者雙方利益，切實維護勞動者合法權益，提升服務效能，扎實推進勞動關系治理體系和治理能力建設，推動大洼區構建和諧的勞動關系。