大洼區堅持“三個導向” 提升鎮街公務員輪訓效能
大洼區高度重視鎮街公務員隊伍建設，緊盯“三個導向”積極開展輪訓工作，引導廣大鎮街公務員增強政治意識、提升學習意識、樹立責任意識，為全區經濟社會發展提供堅強人才保障。
精準發力，聚焦“需求導向”。區委組織部聯合區委黨校深入開展座談調研，廣泛收集鎮街公務員對培訓的需求和意見建議，并結合省委組織部課程庫，合理安排課程內容，形成“3天6門”課程計劃。培訓針對學員提出的鄉村產業振興、優化營商環境等內容需求，依托大洼區蟹業養殖企業資源，設置了現場實踐訓練課，采取“農科講堂、現場觀摩、親身實踐”等方式強化參與感和體驗感，并與現代農業發展、鎮街項目建設等重點工作相結合，使培訓內容能夠切中干部實際需求，確保教育培訓有的放矢。
豐富形式，把握“創新導向”。堅持科學施教，分類施策的原則，構建內容豐富、形式多樣的干部教育培訓體系，推動教學方式由“漫灌”向“滴灌”轉變。大幅增加現場教學課程比重，組織學員前往“中共盤錦市第一個支部黨員教育基地”等紅色陣地，從英模先烈光輝事跡中汲取“營養”，補足精神之“鈣”。積極探索“學員領學”教學方式，針對理論性較強的營商環境建設、黨規黨紀黨史等學習內容，用好“學習強國”、干部在線學習網等數字化培訓資源，有效提升鎮街干部適應新時代、落實新部署的能力。
強化落實，突出“效果導向”。培訓后，區委組織部通過梳理考勤簽到情況、開展學員個別訪談等形式，積極做好培訓質量評估，并對學員培訓期間的學習態度和表現等情況進行全面考核。同時，做好學后跟蹤問效工作，要求學員回到本單位后制定培訓成果轉化計劃，交流匯報培訓成果轉化經驗，開展“述學講學”等活動，實現一人受訓，多人受益。通過學員的宣講交流，把理論學習與解決實際問題充分結合，有效提升學習的針對性、有效性和實用性，達到學有所獲、學有所得的目的。
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