盤山縣“2+2”菜單式培訓強化紀檢監察干部隊伍建設
“雖然每年我們都有集中的學習培訓，但這次的培訓更接地氣、更實用，授課形式更新穎，內容實、干貨足啊。”說起近期在盤山縣紀委監委系統的黨員干部集中培訓上的收獲，胡家鎮紀委書記孫琪滿意地說道。
今年以來，盤山縣紀委監委始終把紀檢監察干部培訓、提升業務能力作為全縣紀檢工作高質量發展的重要抓手，緊盯工作中的薄弱環節和執紀人員能力缺口，以“問題導向、需求對接”為核心理念，按照“全年快跑、分步實施、扎實推進”的原則，實施“2+2”菜單式培訓，即：主打全員培訓、嚴抓“以干代訓”兩大內容“菜系”；強化課程設置和師資選配兩大“主食”。定期采用以會代訓、專題培訓、交流輪崗、以案代訓等多種方式，不斷強化紀檢監察干部隊伍建設。并在培訓后，及時征求黨員干部改進意見和建議，使得培訓取得了實實在在的效果。
“我們堅持干部缺什么補什么，需要什么就提供什么，精準性、專業化開展‘菜單式’培訓，有的放矢補短板強弱項。”縣紀委監委相關負責人介紹，創新開展“2+2菜單式”培訓模式，通過調研了解、問卷調查、座談交流等方式，全方位了解紀檢監察干部知識需求和能力短板，將干部所需與當前重點工作有機結合，提升了案件查辦、案件審理、信訪辦理等業務，有針對性地設置培訓內容，做到場場培訓符合黨員干部“胃口”，易“消化”。
與此同時，縣紀委監委還注重盤活現有培訓資源，在制定《培訓計劃》的基礎上，由業務骨干組成“講師團”，根據個人所長選擇培訓主題和方式，打造“精品課程”，形成“每周一課，每人一講”學習常態。并針對2019年以來新調入縣紀委監委機關、保障中心、派駐紀檢監察組的科員，每人一個月時間，輪流到縣紀委監委信訪室參與信訪接待工作。鎮（街道）紀（工）委派出一名專職委員，輪流到縣紀委監委辦公室進行為期一個月的崗位鍛煉。在親身體驗工作之后，指定一名經驗豐富的辦案“老手”帶“新手”，在案情分析、案件定性、報告撰寫等每個環節都“手把手教”，不斷提升“新手”的綜合素質和辦案執紀能力。
今年以來，全縣紀委監委組織培訓20期，參加培訓人數達300余人次。在培訓結束后，全縣紀委監委組織部門還對培訓課程開展座談交流，大家在暢所欲言中推動培訓工作提質增效。
“下一步，我們將針對全縣紀檢監察工作遇到的堵點難點，采取‘小切口’介入，構建‘大培訓’模式，提高全員條規把握、問題研究、綜合應用的能力，切實發揮培訓促進工作的作用。”縣紀委監委有關負責人表示。
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