大洼區(qū)紀委監(jiān)委精準規(guī)范運用問責利器
今年以來，大洼區(qū)紀委監(jiān)委認真貫徹落實中央、省市紀委全會精神，圍繞中心服務大局，抓準工作定位，準確把握權力、責任、擔當之間的關系，以精準問責凝聚正面導向力量，喚醒干部責任意識，激發(fā)擔當精神，有力推動全面從嚴治黨各項任務落到實處，為全區(qū)高質量高速度發(fā)展提供堅強保障。
以“政治性”為標尺，做到“三個堅決問責”。堅持把“兩個維護”作為紅線貫穿問責工作始終，突出問責的政治屬性，做到對黨的路線、方針、政策、決議以及中央、省市區(qū)委重大決策部署落實不到位的問題堅決問責，對黨內政治生活不嚴肅的問題堅決問責，對違反中央八項規(guī)定精神、頂風違紀的堅決問責，聚焦“關鍵少數(shù)”，厘清主體責任、監(jiān)督責任、領導責任的關系和界限，接緊責任鏈條，倒逼黨組織和黨員領導干部強化政治擔當，落實政治責任。
以“精準性”為基調，有效運用“四種形態(tài)”。堅持實事求是。嚴格依規(guī)依紀依法，把黨內問責條例與黨紀處分條例貫通使用，把握“四種形態(tài)”政策策略，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織調整或組織處理以及黨紀政務處分等多種方式實施責任追究，把實踐“第一種形態(tài)”情況作為追責問責的重要依據(jù)，堅持抓早抓小，及時咬耳扯袖，對因履職不力、失察失管造成管轄范圍內發(fā)生嚴重違紀案件的領導干部，嚴肅追責問責，形成問責的綜合效應。
以“激勵性”為導向，樹立鮮明干事導向。堅持“三個區(qū)分開來”綜合考慮問責對象的動機、日常表現(xiàn)、工作態(tài)度、所在單位政治生態(tài)情況，區(qū)別情況、分類處理，真正做到“為擔當者擔當，為負責者負責”。既用好問責利器倒逼管黨治黨責任落實，又對干部進行關心激勵，加大容錯糾錯典型問題宣傳力度，常態(tài)化做好被問責干部跟蹤回訪工作，充分調動干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，營造鼓勵創(chuàng)新、寬容失誤的良好環(huán)境。
以“有效性”為關鍵，做好問責“后半篇文章”。堅持把督促整改和追責問責有效結合起來，對工作中出現(xiàn)的問題和偏差，先責令整改，整改不力需啟動問責的，視情況采用相應問責手段，強化問責結果運用，把問責情況納入干部績效考核，同時要求被問責領導干部在相關會議上作出檢查，確保問責的嚴肅性。深化以案促改，加強對問責單位的“回頭看”，盯住難點，疏通堵點，監(jiān)督推動被問責單位自覺對標對表、整改落實，凝心聚力做好各項工作。
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