讓基層暖起來輕起來亮起來
“用全區機關的緊日子，換取社區的好日子，機關人員伙食費標準降低2元錢，把這2元錢補貼給社區，作為社區工作者的伙食費。”日前，興隆臺區強基問題協調推進會議作出這樣的決定。
日前，為在全區牢固樹立強基導向，把黨的聲音和黨的關懷第一時間傳遞給基層，興隆臺區委書記耿敏帶領相關部門，對8家中心街道進行了強基工作專題調研，與122名社區（村）負責同志面對面座談交流，收集歸納基層問題44個。
基層反映的問題，興隆臺區立行立改。針對社區工作者待遇問題，興隆臺區統籌全區公立幼兒園資源，為社區工作者提供就近就便入托公立幼兒園，解決社區工作者孩子入托問題；協調中保、泰康等保險公司，針對社區工作者的總體情況，量身定制一套保險方案，讓廣大社區工作者享受到二次醫療報銷的醫療保障；完善體檢制度，安排社區工作人員一年進行一次體檢。
針對基層工作的難點問題，興隆臺區推出系列舉措：加快網格員移動終端更新，延長通話時長；開展中心城區小街小巷命名工作，協調交管部門對車輛隨意停放問題進行整治，維護匯美家飾廣場周邊停車秩序；對鉆井公園路燈不亮、螃蟹溝沿岸部分區域沒有硬覆蓋、六零河民生橋推進慢等問題逐個研究解決，明確完成時限，按時整改到位；補充個別社區文體器材，利用油田移交的閑置資產解決部分社區活動場所不足問題；著手研究黨支部“三會一課”“主題黨日”等活動記錄電子化模板，改進記錄方式；創新組織生活方式，除“兩優一先”推薦表彰、推選黨代表等落實中央和省市委要求外，對退休黨員黨組織會議記錄、老黨員學習筆記等不做硬性要求；宣傳一大批基層典型，讓廣大社區工作者在社會上更有尊嚴、在家庭里更有地位。
興隆臺區還在完善基層干部培訓、機關社區共建、數據采集利用、油地協調工作等機制方面進行了再部署，通過系列強基舉措，讓基層進一步暖起來、輕起來、亮起來。
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