實施監督“硬措施” 提升營商環境“軟實力”
聚焦省、市紀委監委營商環境監督行動工作部署要求，雙臺子區紀委監委立足職責定位，找準工作著力點和切入口，精準把握優化營商環境監督脈絡，把構建良好政商環境、服務保障企業健康發展貫穿監督工作全過程，推動構建“親”而有度、“清”而有為的政商關系，為營造良好的營商環境提供堅強紀律保障。
壓實主體責任，拓寬監督廣度。雙臺子區紀委監委成立營商環境監督工作小組，設立工作專班，統籌推進全區營商環境監督工作，緊盯黨委政府以及職能部門簡政放權、優化政務服務、行政審批、執法監管等重點領域。同時，迅速摸清實情，找準問題，區紀委監委采取督促全區49家部門單位和8個鎮街自查自糾、向全區企業和商戶發放調查問卷、起底信訪舉報問題線索和12345平臺問題、開通“營商環境監督舉報系統”等多種方式相結合，深挖破壞營商環境根源性問題。通過持續跟進監督、精準監督、全程監督，發現問題快速受理、優先處置、專班辦理、嚴肅查處的高效閉環工作模式，形成上下聯動、齊抓共管的工作格局，奠定改善和優化營商環境工作總基調。截至目前，累計發現疑似破壞營商環境問題98個，已推動整改解決95個，累計辦結率96.94%。
扛穩監督責任，增進監督深度。在全區設立210個監督點位，外來辦事群眾通過手機“掃碼”就可以對破壞營商環境的職能部門、工作人員進行監督舉報。在區網格中心行政審批大廳安裝智能監督系統，對窗口工作人員服務情況進行全程監控，實現了遠程監督、全時監督，堅決糾正“上有政策、下有對策”“庸懶散拖”“吃拿卡要”等不良風氣，堅決糾正執法不公、選擇性執法、隨意性執法等行為，有效督促相關職能部門、黨員干部和公職人員轉變思想觀念，主動作為，做好服務。
與此同時，區紀委監委對全區涉及優化營商環境的29家單位和部門的“一把手”以及重點崗位負責人，圍繞優化營商環境落實主體責任開展了一對一、面對面形式的廉政談話，共計談話45人；對本轄區行政審批、服務窗口、辦事大廳等營商環境重點崗位負責人進行廉政談話，共計談話70余人，為其繃緊紀律之弦。
深化以案促改，強化監督力度。今年以來，區紀委監委在全區開展了廉潔文化進企業活動，通過走訪企業調研等形式，鼓勵民營企業人士暢談惠企政策落實、廉潔政商藍圖等想法、心得，普及推廣經濟類案件相關法律條文，將廉潔經營理念滲入企業日常管理，提升企業廉潔風險防控意識，助力構建親清政商關系。
同時，區紀委監委堅持以治標促治本，在嚴肅追責問責、及時通報曝光簡政放權不作為、服務企業慢作為、違法亂作為等現象的同時，認真落實以案促改工作。截至目前，累計通報曝光典型案例2件，通過強有力的警示震懾，倒逼職能部門和服務窗口提升服務效能；累計下發紀檢監察建議書6份，督促相關部門對案件進行總結，查找問題，補齊短板，建立長效機制，促進營商環境持續向好。
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