興隆臺區“千人助千企”活動為企業發展保駕護航
“以前員工們對轉黨組織關系不了解，總是需要東奔西跑。現在，社區基層黨組織在我們‘家門口’指導轉落員工黨組織關系。節省了大量時間成本。”盤錦保益勞務服務有限公司總經理張慶福說。
近來，興隆臺區各大重點項目、重點工程開足馬力，施工現場火熱。為進一步助企紓困，結合當前的工作成果和經驗，興隆臺區以深化“千人助千企”活動為牽引，以“有需必應，有難必幫”為宗旨，廣泛開展“助企先鋒服務振興新突破”專項行動，組織選派160名領導干部深入企業，全面開展“保姆式服務”，確保將政策紅利轉化為發展動力和經濟活力，為推動高質量發展，打好打贏“遼沈戰役”盤錦攻堅戰持續貢獻興隆力量。
興隆臺區第一時間召開常委會重點部署、重點推進，組建了“助企先鋒服務振興新突破”專項行動工作專班和3個專班推進組，制發工作方案，分階段、分層級制定助企工作路線圖。專班成員進企業，摸實情，解難題，增活力，強基礎，圍繞企業項目引進、立項、施工、竣工、驗收及運行、生產等關鍵問題，為企業提供全流程服務。“千人助千企”“項目管家”雙重機制共同發揮作用，推動企業高質高效發展，自行動啟動以來，共聯系服務企業對接累計達364次，其中現場走訪267次，收集問題訴求51件，正在推進化解15件，已辦結36件。
興隆臺區財政、人社專班成員還聚焦企業資金、用工等剛性要素需求，定期舉辦銀企對接會、專場招聘會等活動10余場。“‘千人助千企’活動對我們公司幫助很大。針對我們企業面臨的人才短缺問題，助企干部及時幫我們與上級人社部門溝通，告知人力資源市場招聘會的時間、地點。幫助我們在市人社局官網發布招工信息，籌備大型招聘會，解決我們的‘用工難’問題。助企干部們協助我們辦理人員聘用手續等，真是幫了我們大忙。”盤錦人瑞服務外包有限公司負責人說。
興隆臺區工作專班注重方式方法，進一步優化豐富了“協調推進”“問題訴求分級分類解決”“跟蹤督辦銷號”三項機制，建立健全日常調度、抽查、通報等各項制度，推動專班各組、助企干部、選派單位各司其職、各盡其責。為了讓服務更到位，興隆臺區針對專班人員開展專業培訓和企業調研，不斷學習政策、鉆研政策，盡可能地為企業爭取技改、金融補貼等政策，實打實幫助企業和項目解決了一批實際困難，助推企業發展壯大。同時，興隆臺區專班充分利用遼事通“政企互動”平臺，推動助企信息上報、轉辦、處理等線上、線下辦理進度，力求以務實高效的服務打通助企工作“最后一公里”。
“要讓企業在關鍵時刻享受到‘助企先鋒服務振興新突破’專項行動帶來的‘紅利’，獲得實實在在的發展。我們專班成員一定當好企業發展的‘服務員’‘店小二’，多渠道拓展銷路，切實幫助企業打開市場，讓企業在興隆臺區發展的信心更加堅定。”興隆臺區工作專班成員、區工業經濟發展保障中心主任高蔓莎說。
興隆臺區將繼續以“千人助千企”為契機，深入開展好“助企先鋒服務振興新突破”專項行動，進一步提升服務水平和服務質量，用心用情用力幫助企業解決實際問題，以營商環境不斷優化，助推興隆臺區高質量發展。
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