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近年來，興隆臺(tái)區(qū)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的重要思想，創(chuàng)新了“123”工作法，著力補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)全區(qū)新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作不斷開創(chuàng)新局面。

建立“1個(gè)領(lǐng)導(dǎo)小組”。興隆臺(tái)區(qū)始終把做好新時(shí)代黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作擺在突出位置，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，完善工作機(jī)制。成立了以區(qū)委書記為組長(zhǎng)，區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)和負(fù)責(zé)相關(guān)工作的副區(qū)長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組。制定了中共盤錦市興隆臺(tái)區(qū)委統(tǒng)一戰(zhàn)線工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則，進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提高了議事水平和工作效率。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)工作進(jìn)行研究部署、協(xié)調(diào)指導(dǎo)和督促檢查，各成員單位各司其職、協(xié)同配合、加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)，形成統(tǒng)戰(zhàn)工作齊抓共管的工作合力。

加強(qiáng)“2支隊(duì)伍建設(shè)”。興隆臺(tái)區(qū)著力抓好黨外干部和統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷夯實(shí)統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)。建立黨外干部數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，做好黨外干部人才儲(chǔ)備，及時(shí)向組織舉薦綜合素質(zhì)好、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀黨外干部到領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉。目前，全區(qū)有黨外領(lǐng)導(dǎo)干部22人，其中，在政府組成部門中配備黨外正職2名、副職3名。健全完善統(tǒng)戰(zhàn)干部自身建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，制定涵蓋黨建工作、保密紀(jì)律、崗位職責(zé)、財(cái)務(wù)管理等方面的《統(tǒng)戰(zhàn)工作制度匯編》，進(jìn)一步提升統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。全體統(tǒng)戰(zhàn)干部結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，開展調(diào)查研究活動(dòng)，著力破解工作難題，提升工作能力，打造一支政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的統(tǒng)戰(zhàn)干部隊(duì)伍。

創(chuàng)建“3個(gè)活動(dòng)載體”。興隆臺(tái)區(qū)堅(jiān)持同畫圓心、擴(kuò)大共識(shí)，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線的重要法寶作用，為推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展凝心聚力。一是打造“統(tǒng)戰(zhàn)同心圓·筑夢(mèng)暖興隆”活動(dòng)品牌，充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集的優(yōu)勢(shì)，引導(dǎo)統(tǒng)戰(zhàn)成員圍繞扶貧濟(jì)困、健康醫(yī)療等方面開展便民利民服務(wù)，與生活困難群眾結(jié)對(duì)子、認(rèn)親戚，幫助他們介紹工作、治療疾病，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的信心，目前累計(jì)幫助困難群眾134戶。二是創(chuàng)建省級(jí)新的社會(huì)階層人士統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)踐創(chuàng)新基地，圍繞遼寧全面振興新突破三年行動(dòng)，結(jié)合域內(nèi)石化、文旅等產(chǎn)業(yè)實(shí)際情況，整合統(tǒng)戰(zhàn)資源，建立興隆臺(tái)區(qū)新聯(lián)會(huì)知合科技創(chuàng)新實(shí)踐基地，依托基地博士服務(wù)成員，為企業(yè)解決技術(shù)、人才、產(chǎn)學(xué)研等領(lǐng)域問題，幫助企業(yè)提升自主創(chuàng)新能力。三是建立“民企調(diào)研日”制度，區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)工商聯(lián)在每周三深入民營(yíng)企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，了解掌握企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題，并盡力幫助協(xié)調(diào)解決，同時(shí)宣傳有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策，幫助企業(yè)做好有關(guān)項(xiàng)目申報(bào)的指導(dǎo)和服務(wù)工作，進(jìn)一步提振企業(yè)發(fā)展信心，為全區(qū)實(shí)現(xiàn)全面振興新突破凝聚力量。