興隆臺區(qū)160名助企干部當(dāng)好企業(yè)“服務(wù)員”
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中需要解決啥問題？他們在想什么？憂什么？盼什么？年初以來，興隆臺區(qū)持續(xù)深化“千人助千企”活動。他們組成工作專班，選派160名機(jī)關(guān)干部深入基層、問需于企，解難題辦實(shí)事。截至目前，共幫助企業(yè)解決煩心事85件。
助企干部周曉東對接的是遼河油田宏泰電力有限公司。他了解到，企業(yè)因發(fā)展需要，希望將重點(diǎn)崗位的女職工確定為干部身份，以達(dá)到延遲退休、服務(wù)企業(yè)的目的。但因?yàn)楣緵]有這樣的先例，他們不知道該如何辦理。面對這個(gè)讓企業(yè)十分撓頭的問題，周曉東邀請專家仔細(xì)查檔、反復(fù)論證，指導(dǎo)企業(yè)與遼河油田人事處溝通，最終認(rèn)定兩名優(yōu)秀女職工為干部身份，享受55歲退休政策，將其為企業(yè)服務(wù)的時(shí)間延長了5年。
“我們公司每個(gè)月都要從日本進(jìn)口兩集裝箱特種花土。因?yàn)闆]有進(jìn)出口資質(zhì)，每次都要由代理公司辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，代理費(fèi)和補(bǔ)交的稅款一次就得一萬多元。助企干部張振華知道后，積極幫助我們辦理營業(yè)范圍增項(xiàng)，取得了進(jìn)出口資質(zhì)。我算了一下，一年下來就能給公司節(jié)約成本十五六萬元……”提起這事，盤錦悅享自然農(nóng)業(yè)科技有限公司總經(jīng)理白洋打心眼兒里感激。他說：“在這之前，張振華還幫我們解決了用電難。因?yàn)闅v史劃界等原因，我們公司地處興隆臺區(qū)，但用電卻歸大洼區(qū)管理，公司成立兩年多一直使用臨時(shí)電。聽說這一情況后，張振華想方設(shè)法與各部門協(xié)調(diào)，終于給我們安上了變壓器，徹底解決了用電難。”
助企干部在下基層調(diào)研中，不僅傾聽企業(yè)的聲音，還主動幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)問題。盤錦恒興建筑安裝工程有限公司因?yàn)槿藛T分流，公司僅剩兩名員工留守，偌大的企業(yè)在消防安全方面缺乏有效監(jiān)管。助企干部楊榮菊發(fā)現(xiàn)后，邀請?jiān)撈髽I(yè)的兩名員工一起參加區(qū)文旅中心組織的消防安全培訓(xùn)。經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，兩名員工掌握了相關(guān)法律法規(guī)和基本的防火滅火常識，為企業(yè)消防安全提供了保障。
“為企業(yè)著想！”“責(zé)任心強(qiáng)！”“辦實(shí)事！”……這些來自企業(yè)的中肯評價(jià)，是對興隆臺區(qū)助企干部們的最佳褒獎。助企工作專班協(xié)調(diào)辦理組組長劉敬濤說：“專班的服務(wù)宗旨就是‘有需必應(yīng)，有難必幫’。對于助企干部反映上來的問題，我們都會及時(shí)上報(bào)，由工作專班逐個(gè)研究、逐一辦理，明確責(zé)任人和時(shí)限要求，解決一件銷號一件。”
真誠、高效的服務(wù)換來了優(yōu)質(zhì)的營商環(huán)境，也激發(fā)了市場主體興商辦企的熱情。今年1月至9月，全區(qū)新設(shè)市場主體1474戶，同比增長5%，創(chuàng)下近幾年來的新高。
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