興隆臺區160名“助企先鋒”下沉一線
年初以來，興隆臺區大力實施“助企先鋒服務振興新突破”專項行動，以深化“千人助千企”活動為牽引，以“有需必應，有難必幫”為宗旨，突出問題導向，選派160名助企干部下沉一線，為企業解決堵點難點痛點問題，在全面振興新突破三年行動中展現了興隆臺區干部的責任與擔當。截至日前，助企干部通過現場走訪等方式，累計收集各類問題和訴求167件，已辦理答復167件。同時，積極爭取惠企政策，以精準服務助推企業發展，有力增強了廣大企業的發展信心。
興隆臺區將“助企先鋒服務振興新突破”專項行動作為實施全面振興新突破三年行動的重要支撐、關鍵環節，制發了“助企先鋒服務振興新突破”專項行動工作方案及其配套方案，成立區級工作專班，安排縣處級領導干部、科級領導干部“一對一”對接、“點對點”幫扶，共涉及工業、服務業、建筑業等重點企業162家。專項行動開展以來，區級工作專班常態化推動組織實施、工作調度、跟蹤督辦等工作，有效保障助企任務的落實落地。
主動靠前服務，精準對接需求。為增強企業和群眾的獲得感和滿意度，興隆臺區不斷完善工作機制，圍繞企業訴求收集、辦理、化解，進一步豐富優化“協調推進”“問題訴求分級分類解決”“跟蹤督辦銷號”三項機制，建立健全日常調度、抽查、通報等各項制度，推動專班各組、助企干部、選派單位各司其職、各盡其責。專班成員、助企干部、服務企業全面進駐遼事通“政企互動”平臺，著力推動助企信息上報、轉辦、處理等流程操作平臺辦理，全面拉近服務距離，縮短服務周期。目前，已實現信息錄入率和注冊率達到100%。聚焦企業資金、用工等剛性要素需求，興隆臺區召開銀企對接會、專題招聘會等10余場，發放金融助企手冊800本，以稅收宣傳月活動等為契機，主動上門送政策、送服務。 通過區級各單位量身定制政策包、減稅降費等多種形式，創造了更廣泛的惠及企業的機制紅利。
為提升專項行動助企效能，興隆臺區先后組織助企干部及企業人員參加市級專項行動專題培訓8期、開展區級培訓2期。通過組織集中助企服務活動，扎實開展“大學習、大調研、大服務”，深入踐行“四層六步閉環工作法”。創新工作載體，圍繞“金鑰匙”服務團，以160名助企干部及所在單位為依托，全方位組建74個“金鑰匙”服務團，采取“六聚焦六服務”方式，開展“百團聯百企”活動，廣泛收集、辦理、化解企業問題訴求，包括推動轄區企業積極申請特一級建筑資質、幫助企業協調解決長期高壓供電不足問題、幫扶企業選定標準廠房并成功爭取26萬元落戶獎勵。各類問題的穩步化解，更加激發了助企干部干事創業的信心，樹立了良好的“助企先鋒”形象。
在專項行動后續工作中，興隆臺區將進一步優化工作專班內部聯動機制，切實提升涉企問題的辦理效率，加大助企紓困力度，營造尊重企業家、尊重創業者的良好氛圍。同時，持續發揮“金鑰匙”服務團作用，全面提升助企服務水平，確保專項行動取得豐碩成果。
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