大洼區紀委監委用心用力做好查辦案件“后半篇文章”
為進一步做深做實查辦案件“后半篇文章”，構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，大洼區紀委監委在制發整改建議書、定期開展警示教育、扎實做好回訪教育三個方面持續發力，不斷提高黨員干部紀法意識，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
監督利器靶向發力，深化以案促改落實落細。大洼區紀委監委針對日常監督檢查、信訪舉報、審查調查中發現的責任落實、制度漏洞、干部作風等問題，深入分析問題根源，精準提出建議，向相關部門、單位黨組織發送紀律檢查建議書或監察建議書，倒逼責任部門單位直面自身不足，及時制定整改措施。同時，將以案促改情況納入各紀檢監察室重點督辦事項，對不擔當不落實、敷衍整改的，視情節給予有關責任人約談提醒、批評教育，確保整改措施務實、整改結果真實，查辦案件后半篇文章做得扎實。
“線上線下”綜合發力，推動紀法意識入腦入心。大洼區紀委監委引導全區領導干部在線瀏覽省市紀檢監察網站、參觀廉政教育展廳，隨時隨地“身臨其境”接受廉政教育；每年組織召開1-2次全區警示教育大會，通過剖析曝光本地典型案例，為同級同類黨員干部敲響警鐘。將庭審現場變為警示教育課堂，每年組織領導干部現場旁聽職務犯罪案件庭審過程，讓旁聽者零距離感受違反黨紀國法給社會、家庭及個人所帶來的危害。經常性組織觀看警示教育專題片，警示警醒黨員領導干部不要變成“劇中人”。
回訪教育溫暖發力，激勵“跌倒”干部站穩行遠。大洼區紀委監委聚焦關鍵人、關鍵事，將運用第二、第三種形態處分處理，誡勉談話、組織調整和因工作失職失責被追責問責的人員作為回訪重點，通過提前了解回訪對象各方面情況，擬定個性化回訪方案，鼓勵受處分干部敞開心扉、暢所欲言，讓他們感受到組織關懷的溫度，積極引導“跌倒”干部汲取“有錯”的教訓，樹立“有為”的信念，積極營造風清氣正、干事創業的濃厚氛圍。
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