駐市發改委紀檢監察組 “四向工作法”優化營商環境
為深入貫徹落實省紀委十二屆六次全會和市紀委七屆六次全會關于優化營商環境的要求，駐市發改委紀檢監察組立足“監督的再監督”職責定位，按照“走訪企業—監督檢查—發現問題—反饋問題—督促整改—以案促改”全鏈條監督方式，采取正向引導、反向警示、橫向調研、縱向檢查“四向工作法”，確保優化營商環境政策落實落地，以高質量監督助推營商環境不斷優化向好。
正向談話提醒強認識。駐市發改委紀檢監察組堅持把思想政治工作貫穿監督執紀全過程，以“廉政談話提醒”“談心談話”的方式層層提升關于優化營商環境的思想認識、層層推進責任落實。通過與各監督單位主要負責人、分管營商環境的領導以及重點崗位人員進行談話提醒，內容涵蓋中央、省市委關于優化營商環境的具體要求和工作部署、個人崗位職責、廉政風險點和防控措施、營商環境相關紀律要求等內容，共計開展此類談話20余人次。通過面對面、一對一的談話溝通，切實提高監督對象的思想認識，增強責任感、使命感和緊迫感，督促各監督單位黨員干部牢固樹立“人人都是營商環境，個個都是開放形象”理念，正向提升黨員干部的主人翁意識、服務意識和紀律意識。
反向警示教育長震懾。駐市發改委紀檢監察組注重突出警示教育的震懾作用，以反面典型為鏡鑒，督促各單位積極開展各類警示教育活動，各單位均結合實際組織“一把手”及黨組成員講黨課、觀看警示教育專題片等系列活動，不斷強化紀律規矩意識。同時，督促各單位組織全體黨員干部認真學習營商環境反面典型案例，用身邊的事教育身邊的人，知敬畏、守底線，進一步明確相關崗位人員的履職標準、風險底線。切實突出“以案促改”警示作用，對標整改、源頭整改，督促有關單位完善制度、堵塞漏洞，將執紀審查“后半篇文章”與廉政教育深度融合。截至目前，共計通報典型案例6起，開展警示教育1022人次、建立健全制度機制6個。
橫向走訪企業摸實情。駐市發改委紀檢監察組立足解決企業最關心、最直接、最現實的問題，結合黨史學習教育，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，駐市發改委紀檢監察組先后到中藍電子、天意集團等重點企業進行調研走訪，詳細了解企業的發展現狀、未來發展規劃以及生產經營遇到的問題、企業滿意度等情況，了解市發改委、市商務局等監督單位為企業提供了哪些服務、幫助企業解決了哪些問題、是否存在“吃拿卡要”現象、是否給企業增加負擔等情況，摸清各監督單位審批服務情況，了解企業的想法和訴求。走訪調研中，相關企業對市發改委、市商務局等監督單位關于企業服務等營商環境工作非常認可，積極幫助企業爭取政策資金、幫助配置上下游產業、幫助招聘人才、幫助參加各大展會、幫助協調進出口事宜等，為企業的發展提供了大力的支持。
縱向監督檢查促整改。駐市發改委紀檢監察組堅持問題導向，緊盯優化營商環境中責任懸空、虛化、弱化，不作為、慢作為、亂作為等問題，多次到市政務服務中心進行監督調研，詳細了解市商務局、市發改委審批窗口的審批備案事項、具體的審批備案流程、單個業務辦理時限、全年審批備案業務量、優化營商環境的具體措施、“一網通辦”的落實情況。通過與窗口的工作人員進行溝通交流，了解工作人員的思想認識和工作狀態；通過對審批備案檔案進行抽查，查看單個業務審批時限是否超時等內容，掌握各監督單位營商環境落實情況。針對監督檢查中發現的關于營商環境方面的問題向相關單位提出工作建議10余項，已全部整改完畢，市發改委高度重視營商環境建設工作，選派優秀年輕干部到窗口工作，為服務對象提供最優服務。
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