市人社局助力中藍電子解決企業用工難題
“近期我們引進了一批急需的車間操作和技術與管理人員，有效保證了激增的產品訂單按時交付。”來自遼寧中藍電子科技有限公司的消息，在市人社局等相關部門的鼎力支持下，通過采取校企合作安排實習學生、走進高校專場招聘、線上線下引進所需人員等措施，兩個月增加人員千余人，有效緩解了生產車間人員不足的問題，也為中藍電子擴大再生產創造了有利條件。
今年2月17日市委市政府召開民營企業家座談會，研究解決企業生產經營中遇到的問題和困難。座談中，遼寧中藍電子科技有限公司（簡稱中藍電子）介紹了企業發展戰略及擬籌備公司上市面臨的問題，特別提出了當前企業與多家中國知名手機品牌簽訂了批量供貨訂單，面臨擴大生產急需解決當前企業用工的難題。市人社局了解到中藍電子“用工難”的問題后，立即成立工作專班，配備服務專員，制定工作方案，圍繞就業、人才、勞動關系、社會保險、勞動法規宣傳等建立全鏈條服務企業的工作機制，堅持問題導向，采取精準措施，幫助中藍電子牽線搭橋、對接招聘所需人員。經過2個多月的扎實工作，取得了良好成效。
精準對接“點對點”，牽線搭橋校企合作。為了幫助中藍電子解決急需的2300人用工需求，市人社局聯合市教育局、高新區管委會邀請盤錦職業技術學院、盤錦市經濟技術學校、北方工業學校、盤錦高級技工學校、盤山職業教育中心5所職業（技工）院校參加中藍電子組織的“校企合作”對接會，5所院校分別和中藍電子簽訂了《校企合作意向書》。盤錦職業技術學院和盤山職教中心組織了136名學生到中藍電子實習學習。還對接了大連新起點中等職業學校、遼寧豐田金杯技師學院、遼陽市職業中等專科學校等6所學校，組織900余名學生到中藍電子實習學習。5月9日，中藍電子又與盤錦職業技術學院簽約，成立中藍光電產業學院，校企雙方向產學研深度融合發展，解決企業所需人才。
宣傳推介“面對面”，進高校招聘人才。針對中藍電子招聘研發崗位和技術崗位等高層次人才需求，市人社局牽頭對接沈陽化工大學、遼寧石油化工大學、吉林大學、哈爾濱工業大學、西安郵電大學、西北工業大學、江蘇大學、南京工業大學等16所高校，助力中藍電子開展校園招聘，共收到簡歷494份。目前中藍電子已與26名碩士研究生達成人才引進意向，與80名高校畢業生簽訂了入職合同。
“線上線下”發布信息專場招聘。2月份以來，市人社局通過人社網站、盤錦就業微信公眾號和營口人事人才網站、錦州就業微信公眾號、阜新求職群等周邊城市“線上平臺”，為中藍電子發布招聘信息。協調中介機構服務中藍電子開展招聘活動8場，達成就業意向174人。
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