市委黨校“導師帶徒”跑出人才成長“加速度”
盤錦市委黨校立足黨校人才隊伍建設實際，創新實施年輕教師培養“導師制”，采用“導師帶徒”工作模式，為年輕教師快速成長搭臺引路、蓄力賦能。
師徒結對，薪火相傳。今年9月初，市委黨校正式啟動了“導師制”。根據導師工作經歷、熟悉領域、專業特長和年輕教師性格特點、短板弱項、發展方向，采取師生互選、組織統籌相結合的方式，首批8對師徒精準搭建幫帶對子。“作為老教師，我們一定認真當好師傅，把自身積累的知識和經驗毫無保留地分享給徒弟。同時，我們也要學習青年教師好學進取、敢于創新的精神，共同成長、共同進步。”導師代表在“導師制”啟動儀式上說。年輕教師在表態發言中紛紛表示，要抓住黨校提供的良好機會，尊重導師、勤奮學習，不負眾望、茁壯成長。
建立制度，規范幫帶。市委黨校制定出臺了“實施辦法”，通過建立健全管理培養制度，對指導對象及指導期限、導師職責、年輕教師的培養要求、考核等內容進行了規范要求，有計劃、分步驟、講實效地提高年輕教師教學科研能力水平。
匠師說課，見賢思齊。“把住方向、掌握方法、細細打磨、直抵心靈。”在“導師制”工作推進會上，導師們從自身經驗講起，將做人的道理、為師的道德、做事的態度、授課的方法等，方方面面一一傳授，引導年輕教師如何做一名合格的黨校教師，如何講好每一節課，讓年輕教師不斷養成好習慣、好作風。以“老”帶“新”，真正做到“帶師德、帶師魂、帶師能”，讓年輕教師在學會教學科研的同時，學會做人，學會做事，真正發揮出“傳幫帶”的作用。
固本強基，夯實基礎。堅持把“用學術講政治”作為黨校教師工作的方向和標準，導師針對年輕教師專業方向開列書單，要求青年教師原原本本學經典原著、認認真真搞創新、反反復復磨課程，大力開展“讀書沙龍”活動。組織年輕教師們對《共產黨宣言》《矛盾論》《實踐論》《習近平著作選讀》等經典書目進行自學和集中學習，結合其中精彩段落，對書目核心觀點進行分享交流，互聽互評，創造性開展教學研討活動。
講演并舉，提升技能。為扎實推進“導師制”落地落實，盤錦市委黨校為年輕教師搭建平臺，開展年輕教師新課試講、青年教師教學比賽等活動。活動中，導師對結對年輕教師備課進行全過程指導，充分預熱打磨，夯實基礎，青年教師結合自身，邊學、邊思、邊悟，在反復對標中求取“真經”。
截至目前，年輕教師緊扣黨的最新理論成果、市委市政府中心工作、黨員干部培訓需求，打造了《堅持全面依法治國 推進法治中國建設》等3個專題課，以及《盤錦鄉村振興的實踐探索》等4個現場教學課。從不會講、不敢講到講臺初秀，這些年輕教師自身付出了極大努力，從如何選題到斟酌詞句，更凝聚了導師的殷切希望。
下一步，市委黨校將由導師帶領年輕教師深入基層一線調研宣講，年輕教師通過觀摩導師授課和實地調研，錘煉教學科研基本功，盡快成長。黨校將繼續以“導師制”為重要載體，重點突出導師作用，著力發揮制度優勢，推動建設一支政治強、信念堅、業務精、作風正，能夠擔負起歷史重任的青年教師隊伍。
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