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2023年，中國石油東北銷售營口分公司做實“改革創新”大文章，主動到遼河石化走訪調研，探索實踐用工方式轉型，為深入實施新一輪國企改革深化提升行動拓寬了思路，贏得了空間。

2023年初，遼河石化內部人力資源整合優化，鐵路道口管理業務急需人員補充。營口分公司將此項業務承包工作作為勞務輸出的重要契機，主動與遼河石化溝通協商，積極爭取勞務輸出機會。在達成初步合作意向之后，營口分公司立即組織人員到鐵路道口管理現場走訪調研，了解實際工作需求，篩選匹配的崗位人員。

按照協議安排，營口分公司派駐的4名員工作為鐵路道口管理人員在遼河石化廠區內工作，由遼河石化保衛部直接管理，營口分公司監督管理。為確保工作順利開展，雙方建立日常溝通機制，及時了解遼河石化對鐵路道口管理以及崗位員工能力的新要求，每月結合實際工作情況組織勞務輸出人員開展教育培訓，采取“四不兩直”方式，對勞務輸出人員進行動態監督管理，幫助員工樹牢安全意識，提升服務能力。