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市自然資源局多舉措助力年輕干部成長成才

發布時間：2024-08-13 信息來源：盤錦日報 瀏覽次數：124次
　　市自然資源局以培養高素質專業人才和德才兼備的優秀年輕干部為目標，切實下好青年人才培養“先手棋”，多舉措常態化加強對年輕干部責任意識、綜合素質、專業水平與創新能力等方面的全方位培養，為實現全市自然資源事業高質量發展提供堅實的人才保障。

　　堅持黨管人才，搭建年輕干部培養平臺。市自然資源局嚴格執行干部選拔任用條例，始終堅持選好干部、聚集人才，以從嚴管理監督為主線，公平公正選人用人，切實加強局機關干部隊伍建設。面向新入職人員和年輕干部開設“自然大講堂”，系統化培訓耕地保護、自然資源執法、國土空間規劃、資源管理等業務知識，幫助年輕干部快速適應新環境、新崗位、新角色。組織年輕干部和青年代表參與重點工作落實和重要事項決策，引導年輕干部將學習成果切實運用于工作實踐。

　　強化崗位歷練，培養年輕干部實踐能力。堅持把工作一線作為鍛煉年輕干部的“主戰場”，精準安排歷練崗位，立足工作實際，對年輕干部進行壓擔子培養，讓年輕干部在耕地保護督察、項目用地保障、國土變更調查、空間規劃編制、地質災害防治等急難險重任務一線提高綜合能力素質，關鍵時刻扛得起重擔、打得了硬仗、經得住考驗。

　　注重人才使用，拓寬年輕干部成才渠道。建立健全年輕干部全過程跟蹤培養機制，樹立重一線、重實干、重實績、重公認的用人導向，加強對關鍵崗位業務干部的使用管理。健全容錯糾錯機制，給予干部成長更多的理解和支持，讓年輕干部安心安身立業，讓敢闖敢干的年輕干部放下包袱、輕裝上陣、更好履職。