市人社局全力打造青年人才“強磁場”
市人社局積極踐行新時代“人才強市”戰(zhàn)略，通過情感引人、政策聚人、實踐育人，全力打造青年人才“強磁場”，推動青年人才與城市雙向奔赴。
情感引人，以情拴心留人。在高層次人才服務中，市人社局從認真開展高層次人才認定工作，到完善“五色盤錦”人才數(shù)據(jù)庫，再到積極宣傳申領人才服務卡，每一個環(huán)節(jié)都體現(xiàn)著對人才的重視。目前，已累計開展高層次人才認定451人，這不僅是一個數(shù)字，更是人才對盤錦市的認可與信任。同時，幫助指導高層次人才辦理子女擇校事宜，更是讓人才感受到了這座城市的溫暖。4件子女擇校事宜的順利辦理，切實解決了他們的后顧之憂，也讓他們更加堅定了留在盤錦的決心。
政策聚人，吸引人才匯聚。政策是吸引人才的重要保障。市人社局根據(jù)有關文件精神，積極開展全市常態(tài)化申報人才相關補貼政策的申報工作，并組織各縣區(qū)就業(yè)和人才服務機構(gòu)以及兩經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管委會，共同推動政策的落實。截至目前，共收到200份申報材料，其中博士14人、碩士181人、“雙一流”本科5人。同時，在高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策方面，市人社局積極作為，兌現(xiàn)2023年企業(yè)一次性吸納畢業(yè)生就業(yè)補貼政策，激勵企業(yè)積極吸納畢業(yè)生就業(yè)；兌現(xiàn)2023年高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)場地補貼政策，為畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供了有力的支持。此外，組織重點企業(yè)和用人單位赴江蘇大學、遼寧大學等省內(nèi)外高校開展“盤聚人才 錦繡未來”高校行系列校園雙選會，促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。這些政策的落實，不僅為高校畢業(yè)生提供了實實在在的幫助，也為盤錦市的經(jīng)濟發(fā)展注入了新的活力。
實踐育人，助力人才成長。市人社局積極為青年人才搭建實踐鍛煉平臺，讓他們在實踐中不斷成長、成才。開展了“雙百日”專項行動暨離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參觀走訪重點企業(yè)活動，組織27名離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到遼寧金發(fā)科技股份有限公司和金發(fā)生物材料有限公司參觀走訪，讓畢業(yè)生感受企業(yè)氛圍和環(huán)境，為就業(yè)選擇提供參考，同時搭建企業(yè)與畢業(yè)生溝通橋梁。積極配合福德匯·民俗博物館，組織我市高層次人才參加第47屆世界技能大賽餐廳服務項目，作為現(xiàn)場真實顧客，感受國際賽事交流成果，拓寬了視野，提升了實踐能力和服務意識。此外，還搭建青年人才參政議政平臺，定期舉辦青年人才對話會，召集相關部門通過協(xié)商座談、網(wǎng)絡征詢等方式了解青年人才想法，廣泛聽取意見，引導青年人才為盤錦發(fā)展獻智獻力，增強了青年人才的參與感和歸屬感，為城市發(fā)展提供了新思路。
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