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索 引 號: | pjsrmzf-2020-000129 | 主題分類: | 部門政府信息公開工作年度報告 |
發文機關: | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標 題: | 盤錦市人力資源社會保障局2019年度政府信息公開工作報告 | ||
發文字號: | 發布日期: | 2020-01-22 | |
主 題 詞: |
盤錦市人力資源社會保障局2019年度政府信息公開工作報告
一、總體情況
一、政府信息公開情況概述
2019年,盤錦市人力資源和社會保障局深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》(以下簡稱《條例》)、《國務院辦公廳政府信息與政務公開工作年度報告有關事項的通知》及《遼寧省人民政府辦公廳關于做好2019年度政府信息公開工作報告編制發布等工作的通知》等文件要求,進一步加強組織領導,完善體制機制,深化政府信息公開內容,加強政府信息公開平臺建設,推動全局政府信息公開工作有序開展。
(一)加強領導,統籌推進政府信息公開管理
根據人員變動情況,我局及時調整政務公開和政府信息公開領導小組成員名單,成立政府信息公開工作領導小組,由分管副局長任領導小組組長,領導小組下設辦公室,成員由局機關各科室人員抽調,統一負責全局政務服務、政務公開和政府信息公開工作。并不斷完善相關制度措施,完善政務服務政務公開政府信息公開工作機制,明確政府信息公開工作領導小組工作職責和任務,形成職責分明、分工合理、各負其責、齊抓共管的工作局面。確定專人負責政府信息公開的相關維護、組織協調工作,確保政府信息公開工作的順利推進。把政務服務、政務公開和政府信息公開工作作為全局一項重要日程抓緊抓實。
(二)完善制度,統一規范政府信息公開工作
為確保政府信息公開制度化、規范化,進一步做好制定和完善政府信息公開有關制度的工作。根據政府要求,我局不斷完善政府信息主動公開、依申請公開、保密審查、澄清虛假或不完整信息、不予公開備案、發布協調等一系列制度,積極穩妥地推進和規范各市政府信息公開工作,依法維護國家秘密安全,保障公民、法人和其他組織依法獲取政府信息,提高政府工作透明度,促進依法行政。
(三)加強培訓,提高政府信息公開認識水平
人社系統工作政策性強、涉及面廣,事關廣大群眾的切身利益,為了進一步提升社會各界對人社部門工作的認可度,我局定期召開專題工作會議,傳達城區黨委、政府關于政府信息公開工作的部署和要求,組織全局干部職工對《中華人民共和國政府信息公開條例》等重點內容進行了集中學習,并通過現場培訓、樹立典型等方式,增強了工作人員的業務水平,提高了全局工作人員對政府信息公開工作的認識。
二、主動公開政府信息情況
(一)公開內容。2019年全局累計主動公開政府信息858條。其中按照有關要求及時公開2019年行政審批事項以及有關就業、社會保障、人事人才、勞動關系等方面的政務信息。通過門戶網站及時向社會公開2019年度人員招考;財政專項資金使用情況;政策調整以及其他需要進行公示公開的信息。
(二)公開形式。形成政府網站、政務服務中心等多層次、全方位的主動公開渠道,努力滿足人民群眾獲取和利用公共信息資源的需求。
三、依申請公開政府信息情況
2019年,我局未接到申請人要求公開政府信息的申請,無一例依申請公開政府信息。
四、政府信息公開的收費及減免情況
我局政府信息公開收費嚴格執行中央和省政府信息公開收費規定。2019年,全局未收取任何主動公開和依申請公開政府信息費用。
五、申請行政復議、提起行政訴訟情況
我局政府門戶網站公開了投訴電話,設有專人負責接受公眾的投訴。一年來沒有發生針對政府信息公開的舉報、投訴、行政復議和行政訴訟等事項。
二、主動公開政府信息情況
第二十條第(一)項 |
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信息內容 |
本年新 |
本年新 |
對外公開總數量 |
|
規章 |
0 |
0 |
0 |
|
規范性文件 |
552 |
28 |
692 |
|
第二十條第(五)項 |
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信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
處理決定數量 |
|
行政許可 |
8 |
+12 |
20 |
|
其他對外管理服務事項 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十條第(六)項 |
||||
信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
處理決定數量 |
|
行政處罰 |
0 |
0 |
0 |
|
行政強制 |
0 |
0 |
0 |
|
第二十條第(八)項 |
||||
信息內容 |
上一年項目數量 |
本年增/減 |
||
行政事業性收費 |
0 |
0 |
||
第二十條第(九)項 |
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信息內容 |
采購項目數量 |
采購總金額 |
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政府集中采購 |
19 |
9070.36 |
三、收到和處理政府信息公開申請情況
(本列數據的勾稽關系為:第一項加第二項之和,等于第三項加第四項之和) |
申請人情況 |
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自然人 |
法人或其他組織 |
總計 |
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商業企業 |
科研機構 |
社會公益組織 |
法律服務機構 |
其他 |
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一、本年新收政府信息公開申請數量 |
0 |
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二、上年結轉政府信息公開申請數量 |
0 |
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三、本年度辦理結果 |
(一)予以公開 |
0 |
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(二)部分公開(區分處理的,只計這一情形,不計其他情形) |
0 |
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(三)不予公開 |
1.屬于國家秘密 |
0 |
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2.其他法律行政法規禁止公開 |
0 |
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3.危及“三安全一穩定” |
0 |
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4.保護第三方合法權益 |
0 |
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5.屬于三類內部事務信息 |
0 |
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6.屬于四類過程性信息 |
0 |
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7.屬于行政執法案卷 |
0 |
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8.屬于行政查詢事項 |
0 |
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(四)無法提供 |
1.本機關不掌握相關政府信息 |
0 |
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2.沒有現成信息需要另行制作 |
0 |
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3.補正后申請內容仍不明確 |
0 |
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(五)不予處理 |
1.信訪舉報投訴類申請 |
0 |
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2.重復申請 |
0 |
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3.要求提供公開出版物 |
0 |
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4.無正當理由大量反復申請 |
0 |
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5.要求行政機關確認或重新出具已獲取信息 |
0 |
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(六)其他處理 |
0 |
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(七)總計 |
0 |
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四、結轉下年度繼續辦理 |
0 |
四、政府信息公開行政復議、行政訴訟情況
行政復議 |
行政訴訟 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
未經復議直接起訴 |
復議后起訴 |
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結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
結果維持 |
結果糾正 |
其他結果 |
尚未審結 |
總計 |
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0 |
0 |
0 |
五、存在的主要問題及改進情況
2019年,我局認真貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,政府信息公開工作取得了一定成效,增強了我局人力資源和社會保障工作的公開性、透明性。但同時也存在一些問題和不足。一是公開信息還不能完全滿足社會公眾的需求,特別是政策解讀等非公文類信息的公開方面有待進一步加強;二是信息公開的內容有待進一步完善,時效性有待進一步加強,信息公開的廣度需要進一步加大,便民性需要進一步提高;三是政府信息公開網站欄目的建設和維護有待進一步加強。
下一步,我們將采取切實有效的措施加以整改。一是不斷完善政府信息公開的內容,圍繞全局中心工作和社會關注的熱點、難點問題,著力抓好就業創業、社會保障、勞動權益保障以及依申請公開工作,使信息內容更新常態化;二是完善長效工作機制。建立和完善信息公開審查制度,確保政府信息公開工作制度化、規范化發展,深入、持續、高效地開展政府信息公開工作。
六、其他需要報告的事項
(文字描述)