索 引 號: | 主題分類: | 市政府辦文件 | |
發文機關: | 盤錦市政府 | 成文日期: | |
標 題: | 盤政辦發〔2009〕31號 盤錦市人民政府辦公室關于印發盤錦市2009年行政執法責任制評議考核方案的通知 | ||
發文字號: | 發布日期: | 2009-06-11 | |
主 題 詞: |
盤政辦發〔2009〕31號 盤錦市人民政府辦公室關于印發盤錦市2009年行政執法責任制評議考核方案的通知
各縣、區人民政府,市政府各部門、各直屬機構:
經市政府同意,現將《盤錦市2009年行政執法責任制評議考核方案》印發給你們,請認真組織實施。
盤錦市人民政府辦公室
二○○九年三月三十一日
盤錦市2009年行政執法責任制評議考核方案
為深入貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》和《盤錦市人民政府2005—2009年依法行政規劃》,加快法治政府的建設進程,根據《遼寧省人民政府關于加強市縣政府依法行政的實施意見》(遼政發〔2008〕36號)和《遼寧省行政執法責任制規定》,結合我市實際,制定本方案。
一、指導思想與原則
以科學發展觀為統領,以建設法治政府為目標,繼續推進行政執法體制改革,創新法制監督方式,優化行政執法環境,不斷提高依法行政水平。
行政執法責任制考核遵循高效公正、程序合法、標準公開、結果公平的原則,堅持群眾路線,強化行政層級監督。
二、評議考核對象
本方案確定的評議考核對象為各縣(區)人民政府、市政府各行政執法部門。
三、評議考核內容
1依法行政組織領導工作;
2加強制度建設,提高規范性文件質量;
3規范行政執法行為;
4強化社會監督,防范化解社會矛盾;
5學習法律知識考核情況;
6執法案卷評查工作。
四、評議考核方式
評議考核工作采取層級考評與屬地考評相結合,日??荚u、專項考評與年終考評相結合的方式。
按照下管一級的原則,由上級機關考核下級機關,視情況隔級抽查。
堅持日常考評,建立日??荚u檔案,對規范性文件報備、日常履行法定職責等,通過行政執法檢查、行政復議、行政違法舉報等方式,隨時發現問題隨時記入考評檔案;按照相關工作安排,積極開展專項考評;年終由市政府按照本方案確定的考評內容進行考評。具體考評辦法如下:
1審閱有關文件資料,聽取行政執法工作情況的匯報;
2現場檢查或者調閱抽查行政處罰、行政許可案卷;
3對有關負責人員和行政執法人員進行法律素質測試;
4組織明查暗訪、專題調查,新聞報道跟蹤調查、受理行政執法投訴;
5組織召開座談會或面向社會發放執法評議卡,聽取管理相對人意見,對行政機關的行政執法情況進行人民滿意度調查;
6評議考核機關確定的其他評議考核方式。
五、評議考核結果
評議考核結果分為四個等級:95分(含95分)以上為先進;89—94分為達標;76—88分為基本達標;75分(含75分)以下為未達標。
對連續3年評為先進的縣、區政府及市直行政執法部門予以表彰;對基本達標和未達標的縣、區政府及市直行政執法部門,取消其評選政府工作目標管理先進單位資格;對連續2年未達標的單位,給予通報批評。