《2022年市<政府工作報告>任務分解和責任分工方案》政策解讀
一、制定依據
為深入貫徹落實習近平總書記關于東北、遼寧振興發展的重要講話和指示精神以及省第十三次黨代會、市第八次黨代會的部署要求，發揚馬上就辦、真抓實干作風，以市政府系統“強規范、重實干、嚴督辦”專項行動統籌引領全市各項工作高質量發展、高標準規范、高水平提升，市政府辦公室按照“五個一”工作機制要求，對2022年市《政府工作報告》任務進行了細化分解，形成本《方案》。《方案》已充分征求各縣區、經濟區和有關部門意見。
二、主要內容
《方案》共4部分，11個方面工作，確定209項重點任務。
第一部分，主要預期目標。確定7項工作任務：地區生產總值增長6%，一般公共預算收入增長1.5%，固定資產投資增長10%，社會消費品零售總額增長8%，城鄉居民收入增長與經濟增長基本同步，城鎮登記失業率控制在3.5%以內，單位地區生產總值能耗降低3.2%。
第二部分，8個方面重點工作。確定181項工作任務。
一是多措并舉穩增長，在打牢高質量發展根基上取得新成效，27項任務。二是堅持不懈抓改革，在釋放發展活力上實現新突破，20項任務。三是持之以恒抓創新，在驅動轉型發展上形成新支撐，16項任務。四是堅定不移抓協調，在實現城鄉融合區域協同上構建新格局，32項任務。五是持續用力抓生態，在推動綠色發展上塑造新優勢，25項任務。六是毫不動搖抓開放，在打造東北開放新前沿上樹起新形象，21項任務。七是傾情傾力抓民生，在創造高品質生活上實現新提升，27項任務。八是加大力度抓安全，在建設更高水平平安盤錦上邁出新步伐，13項任務。
第三部分，12件重點民生實事。確定12項工作任務。
第四部分，政府自身建設。確定9項工作任務。
三、工作要求
一是規范工作機制促落實。各級各部門要建立“五個一”工作機制，對承接的工作任務逐項細化分解、逐級壓實責任。建立定期調度機制，對各項工作任務完成情況、存在問題、工作發展形勢及時進行研究分析、調度推進。建立協調聯動機制，牽頭單位和責任單位要密切配合，協同一致，形成合力。建立問題解決機制，實行臺賬管理和辦結銷號制度，及時清除障礙、解決問題。
二是發揚實干作風抓落實。發揚斗爭精神迎難干，堅持奔著問題去、奔著挑戰去、奔著困難去，以改革的思路、創新的辦法，解決難點問題、化解重大風險、推動重點工作。轉變工作作風加油干，大力發揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，馬上就辦、真抓實干，只爭朝夕抓落實。堅持領導干部帶頭干，帶頭開展調查研究，帶頭謀劃落實舉措，帶頭化解突出矛盾，帶頭督查督辦重要事項。
三是嚴格督辦考評保落實。充分發揮各級督查部門作用，督辦責任壓實情況，確保各項任務落實到人、落實到事、落實到崗位、落實到環節、落實到細節。督辦流程管控情況,確保事前、事中、事后的論證、評估、盤點全面到位，推動各項工作高質量落實。督辦考評跟蹤問效，全面考評工作的政治效果、法律效果、經濟效果、社會效果，切實督出實效、考出實績。
原文：盤政辦發〔2022〕1號 盤錦市人民政府辦公室關于印發 《2022年市〈政府工作報告〉任務分解 和責任分工方案》的通知
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