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| 索 引 號： | govswsjkwyh-2022-127115 | 主題分類： | 醫療 |
| 發文機關： | 盤錦市政府 | 成文日期： | |
| 標 題： | 遼寧開展職業衛生分類監督執法試點工作 | ||
| 發文字號： | 發布日期： | 2022-12-09 | |
| 主 題 詞： | |||
遼寧開展職業衛生分類監督執法試點工作
日前，省衛生健康委印發《遼寧省職業衛生分類監督執法試點工作方案》（以下簡稱《方案》），決定自2022年11月至2024年10月，組織開展職業衛生分類監督執法試點工作，以試點工作為抓手，進一步加強職業衛生監督執法隊伍和能力建設，全面推進我省職業衛生監督執法工作。
《方案》指出，各市根據轄區職業病防治重點行業、重點地區、重點職業病危害以及職業病防治工作實際情況選定至少1個縣（市、區）為試點地區。其中礦山、冶金、建材等職業病危害嚴重的行業領域以及國家基本公共衛生服務中職業病和職業病危害因素監測的用人單位相對集中的地區要基本覆蓋。
《方案》明確，用人單位自行或委托職業衛生技術服務機構完成職業病危害綜合風險評估，包括開展職業病危害風險分級、職業衛生管理狀況分級、職業病危害綜合風險評估。用人單位職業病危害綜合風險評估每三年開展一次。期間職業病危害因素性質、接觸水平和接觸人數以及職業衛生管理狀況等發生重大變化，用人單位應在發生變化2個月內重新進行職業病危害綜合風險評估。
試點地區衛生健康行政部門根據用人單位報送的《評估報告》建立用人單位職業衛生分類監督執法檔案；按照用人單位職業病危害綜合風險類別進行差異化監督執法，實現與“雙隨機、一公開”監督執法結合，提高監督執法效能。監督執法過程中發現用人單位未開展檢測評價或職業健康檢查，要責令限期改正，并督促其在整改完成后按要求開展職業病危害綜合風險評估。
《方案》強調，通過試點工作進一步壓實地方政府和用人單位責任，逐步破解基層監管力量和能力不足與用人單位數量多、監管任務重的矛盾，更好的服務“雙隨機、一公開”監管，提高監督執法效能。
記者 : 王敏娜