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王大鵬代表：

您提出的《關于減輕基層社區（村）工作及增加基層社區（村）工作人員數量的建議》已收悉，現答復如下。

一直以來，雙臺子區委、區政府非常重視城鄉社區工作者的管理使用，將其作為提高基層社會治理的基礎性工程不斷加強推進，區民政局也非常關注社區工作者發展，會同相關部門，立足通過完善制度建設，規范管理措施，提升待遇水平，推進雙臺子區城鄉社區工作者職業化專業化建設。

    一、切實減輕基層負擔

    按照“能統則統、能簡則簡、能減則減”原則，從精簡基層填表這一切口入手減輕基層負擔，緊盯表格材料報送過頻過濫、檢查督導頻次過多過密等問題，大力推動整合各部門信息，清理一批流于形式的報表，將報表報送量壓縮為原來的55%，努力實現各部門的數據信息共享。各部門要材料、調數據可通過電話、傳真、微信群等形式報送，減少層層簽字蓋章、減少紙質材料，對于臨時調度的材料等，能夠從已掌握資料中提取的，不再要求基層報送，需要報送的，加強工作統籌，做到集約高效，給基層留足必要抓落實時間，避免重復、頻繁報送和求全求細、突擊調度、層層報送等過度安排。同時要暢通反饋渠道，廣泛聽取基層意見建議，通過開展監督檢查、提出工作建議、約談提醒等方式督促相關部門抓好問題整改，大力糾治要材料、調數據等工作中的形式主義和官僚主義問題，讓基層干部把更多時間精力投入到基層各項業務工作，真正把精力用在干實事上來。

    二、配好育強城鄉社區工作者隊伍

對社區網格員數量不足問題，雙臺子區面向社會公開招聘了161名專職網格員，通過報名、筆試、面試、體檢、政審等環節，完成了招聘工作，切實提升了社區（村）工作效率，減輕基層社區（村）工作負擔。為更好地使專職網格員達到“一專多能、一崗多責”的工作要求，區民政局聯合相關部門組織雙臺子區社區（村）專職網格員入職培訓。由區委組織部牽頭，區委政法委、區民政局、區智慧城市運行管理中心聯合對全區8個鎮街、51個村（社區）城鄉社區工作者進行全員培訓，將學習的理論、經驗與自身的工作實踐相結合，堅持學中用、用中學，不斷總結、反思、提高，推動學習成果轉化成為現實工作能力。接下來，區各相關部門將常態化開展城鄉社區工作者的培訓和調研走訪，促進基層工作人員在學思踐悟中提升能力素質，在修學蓄能中堅定履職擔當。

三、合理規范劃分網格

按照省、市貫徹落實深化城市基層黨建引領基層治理相關工作要求，結合全市網格化服務管理工作實際，綜合考慮面積、人口等因素，以社區1個網格覆蓋300戶左右為標準，農村1個網格覆蓋50戶左右為標準，對雙臺子區基礎單元網格進行了優化調整。雙臺子區8個街鎮，51個社區（村），267個網格（其中社區網格210個、農村網格57個）調整為529個網格（其中社區網格390個、農村網格139個）。

四、提高城鄉社區工作者規范化管理制度

為全面了解城鄉社區工作者的管理使用情況，及時發現問題，促進社區治理能力現代化，激勵社區工作者擔當作為、履職盡責的現實需要，通過對轄區33個社區，18個村進行了調研，研究制定《雙臺子區城鄉社區工作者管理辦法》，一是有利于增強城鄉社區工作者的職業道德觀，提高服務水平，推進城鄉社區工作者職業發展，完善社區工作者政策，加強社區（村）管理，搭建社區（村）社會秩序，建立社會各方共同參與、共同管理、共同建設社區的機制，促進社區（村）社會發展。二是更好地指導和開展社區（村）建設，提高社區（村）治理能力，打造高素質社區隊伍，在人員管理上有章可循，切實做好對城鄉社區工作者的監督約束工作。三是通過規范管理、嚴格考評、年度表彰、獎勵先進、處分違紀等措施，明確規定城鄉社區工作者的崗位調整和借調措施，逐步使城鄉社區工作者隊伍建設走向規范化、制度化的軌道，調動其積極性，從而培養、吸引和留住高素質的人才，使社區管理的工作水平再上一個臺階。

    特此答復。

盤錦市雙臺子區人民政府

2023年8月23日