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張媛代表：

您提出的《關于讓市直單位（縣區）干部職工自主選擇體檢機構的建議》收悉。首先，十分感謝您對我市干部保健工作的關注和支持。關于您在今年市八屆人大五次會議第65號提出的建議，經研究，現答復如下：

干部健康體檢是市委市政府對干部健康水平狀況的檢測，提供干部健康保健依據，建立科學合理的工作秩序，不能簡單的理解為 “干部福利”。因此，我們要建立健全公平、公開、有序的健康體檢機制，絕不能因為體檢影響正常工作秩序。

一、建立健全市直干部健康體檢準入機制

堅持貫徹習近平總書記關于健康中國指示精神，按照市委關于不斷優化營商環境和市直干部健康體檢工作安排，優質高效完成市委對干部健康狀況監測任務。根據國家《健康體檢中心基本標準（試行）》，結合我市市直干部健康體檢工作實際，建立健全市直干部健康體檢機構準入機制，其中包含人員準入標準、體檢設備標準、監督檢查標準，對市直干部健康體檢機構實行動態考核管理。

二、不斷加大市直干部體檢營商環境建設

按照市委市政府要求，我們積極有序地開放了市直干部健康體檢市場，全面落實市委指示精神，實行“公立與民營體檢機構并行”的模式，市直符合條件的單位通過“充分通過民主自行比選優質的體檢醫療機構或專業健康體檢機構”（見盤保字［2021］4號文件）的模式，這種模式比較符合現階段我市市直干部健康體檢的具體情況。且到目前為止，全省還沒有“干部職工自主選擇體檢機構”的成功先例，我市市直干部健康體檢的模式與省直機關單位的模式基本相同。從明年開始，我們將試行由單位組織“一個單位可選擇多家符合條件的體檢機構”的模式，更加符合體檢工作實際。

三、全面提升健康保障服務能力水平

全面提升市直干部健康保障服務能力，通過服務水平的提高，進一步提升體檢機構的競爭力，更好地更早地發現疾病以及潛在的健康風險，為干部職工的健康提供堅強保障。各體檢機構尤其要給體檢對象提供準確詳實的健康體檢報告，發現疾病須積極組織相關學科的專家進行醫學干預，并提供詳實可靠的診斷報告及指導意見，包括電子、膠片、紙板等信息。根據體檢機構提供的檢測數據，形成市直干部體檢工作報告，為市委市政府干部管理提供干部健康依據。組織各體檢機構開展健康評估，健康科普講座等，進一步提升干部健康體檢的內涵。

四、全面加強健康體檢紀律監管力度

全面加強健康體檢紀律保障，建立并落實監督檢查標準。年初，市委干部保健辦和市財政局聯合下發了《關于開展年市直單位干部健康體檢工作的通知》（盤保字 [2021]4號），對健康體檢工作紀律作出了嚴格規定。在此基礎上，還要進一步加大監管力度，嚴厲打擊各種違規紀違法行為。

1、各體檢機構要嚴格執行體檢紀律，保證體檢質量不得搞惡意競爭、競價、 回扣等行為。公開舉報電話，發現違規違法，按照相關法規法律嚴肅處理。

2、杜絕替檢現象。如發現替檢現象，屬個人行為的按情節嚴重情況，由市委保健辦公室告知、約談、通報被檢單位；屬體檢機構行為的，按情節嚴重情況，給予通報、經濟處罰、取消單位體檢資格等處理，情節特別嚴重的單位，移交紀檢、司法部門查處。

3、體檢機構要做到嚴格保守體檢對象的個人秘密，不得擅自泄露體檢對象的個人身份、隱私、體檢結果等信息，如發生信息泄露，依法依規嚴肅追究當事人及其單位的責任。

五、縣、區開展干部健康體檢情況

興隆臺區干部健康體檢，興隆臺區衛健局“將通過政府招標方式面向全市具備體檢資質機構公開采購體檢機構”（詳見盤錦市興隆臺區人民政府《關于市八屆人大五次會議第65號建議的協辦意見》）。到目前，我市其他縣區暫未開展此項工作。

盤錦市衛生健康委員會

201年5月 10日