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王猛、陳永亮、黎寶凡、牛亞斌、洪云男、李靜委員：

    您好！

    首先感謝各位委員在百忙之中對教育事業的關注和大力支持。您提出的問題也是近年來市教育局一直關注和在著力解決的問題。您的建議很重要，并且也很客觀的反映了我們教育工作的現狀。在收到您的提案后，局黨委高度重視，局黨委書記、局長宋全明同志多次就此項工作做出指示，并多次親自研究部署此項工作。現針對各位委員提議的“關于規范中小學課外輔導班的問題”向各位委員做如下匯報：

    一、加大民辦教育機構教育教學管理

    實行年度檢查評估制度，每年末，區教育局對照市教育局的評估要求與設置標準，對區域內一年來民辦學校（培訓機構）的辦學情況、資產與財務管理、教育與教學、安全管理、師資與管理人員隊伍建設、硬件建設等情況，進行全面的檢查，并根據檢查出的問題，明確提出整改意見，檢查結果作為年檢換證的依據，并對檢查不合格的機構下達整改通知書，直至驗收合格。

    二、注重師德師風建設

    市教育局把加強師德師風建設列入2017年教育局重點工作，并將2017年確定為師德師風提升活動年。市教育局積極推進師德師風考核評價體系建立,完善師德考核辦法,健全師德建設長效機制，將學生對教師的評議納入教師評價體系，將師德考核貫穿于日常教育教學的全過程。教師有違背師德行為的，師德考核劃為不合格，并依法依規分別給予相應處分，對師德實行“一票否決”和“零容忍”。

    在2017年全市教育系統工作會議上，盤錦市教育局下發了《盤錦市教育局關于進一步完善中小學師德建設長效機制的指導意見》和《盤錦市師德師風提升年教育活動工作方案》，對全市中小學師德師風建設提出了指導意見,傾全市之力，打造師德師風良好氛圍。3月23日，召開了全市師德師風提升年教育活動動員大會，下發了《盤錦市教師職業道德行為規范細則（試行）》等四個文件，對全市教師師德師風工作如何規范、考核、查處提出了明確規定。組織全市中職學校、中小學、幼兒園教師開展師德師風專項培訓，開展主題系列活動,通過活動使廣大教師對師德師風內化于心外化于行。組織教師學習《教育法》《教師法》等法律法規，學習習近平總書記關于“四有”好教師標準，學習全市下發的師德師風等一系列規范性文件，觀看感動中國模范教師事跡、進行違規典型案例警示教育、開展主題演講比賽等。對違規教師加大查處力度,對正面典型教師加大宣傳力度，開展尋找最美教師活動。

    三、加強監管和查處力度

    5月15日，市教育局下發了《關于開展中小學校和在職教師違規補課專項整治行動的通知》（盤教通〔2017〕34號），并組織各級教育行政部門利用周末和節假日以及寒暑假等重要時間點，在全市范圍內針對群眾反映強烈的中小學校和在職教師違規補課問題開展全面檢查，對教師違反師德師風行為進行嚴肅查處，并不斷完善網絡媒體監督、投訴舉報體系，堅持建章立制、強化監管、有報必查、有查必果，依法依規治理、扼制教育“三亂”和群眾反映的其他問題。今年年初至今，全市共收到57起教師違規補課線索，經調查核實，已有6名教師分別受到不同程度的黨紀和政紀處分，2名校長全縣通報，并取消被處分教師當年所有評優評先資格。

    四、公開舉報方式，暢通監督渠道

    4月份以來，市教育局下發關于師德師風《致全市學生家長的一封信》。征求家長對全市師德師風等方面的建議，并公布了市教育局監督舉報電話及電子舉報郵箱，方便全市中小學各位家長第一時間進行建議反饋及舉報教師違法補課等。7月3日，盤錦市教育局經過認真調研和論證，印發了《盤錦市教育局在職教師違規補課有獎舉報制度（試行）》（盤教通〔2017〕51號），并且通過新媒體、自媒體等方式使全市人民做到人人知情。該制度對舉報違規補課的不同情形，給予舉報人500元--5000元不等的獎勵。該通知的下發，有效的打擊了在職教師違規補課、開設學后班等現象。

    盡管如此，我們的工作仍然有不到位和讓社會和家長不滿意的地方，下一步我們將進一步加強此項工作，結合各位委員提出的寶貴建議，不斷完善我們的工作，改進我們的方法，努力加強我市教師隊伍的師德師風建設，辦好符合教育規律的人民滿意的教育，促進我市教育事業的優質發展，為我市建設國際化中等發達城市貢獻自己的力量。

    最后，再一次感謝委員們對我們工作的大力支持并提出寶貴的建議，并希望各位委員一如既往的關心和支持我們的教育事業。

 

 

                         盤錦市教育局

                     2017年7月7日