大洼區 高效推進基層治理能力有成效
基層是社會治理的基礎和重心。解決基層實際問題，提升基層治理水平，離不開有效監督。大洼區紀委監委變被動為主動，創新工作方法，破解治理短板，始終把群眾期盼作為監督執紀的發力點，不斷將全面從嚴治黨制度優勢轉化為治理效能。
緊跟中央及省市區委部署要求，提高認識，壓實責任，強化監督，多次召開專題推進會議，聽取各鎮街紀委、各牽頭科室工作進展情況。主要領導先后帶隊深入鎮街進行直插一線督導，要求各鎮街牢牢把握重點任務和關鍵環節，實行清單化管理、項目化推進、掛圖式作戰，鎖定階段性目標，細化明確時間節點、質量要求，強化項目實施的過程管控，堅持進度和標準一起抓，不折不扣落實各項規定動作，確保工作任務不漏項、不落空。
在專項行動中既抓重點、又抓全面，以優化營商環境監督專項治理破題，選取田家街道大堡子村、大洼街道東升社區、榆樹街道曾家村分別開展黨建引領、督辦化解、以案促治，同時結合微腐敗大清掃快查快辦問題線索16件，立案8件，給予黨紀政務處分9人，移送司法機關1人，組織處理5人，推動解決群眾社保、養老、就業、醫療、教育、土地、住房等十幾類多個訴求。最終形成有效經驗，進行全區推廣，實現“點”“面”融合、一體推進。
在“三員合一”工作推進中，針對村務監督委員會主任老齡化、非黨員，村紀檢委員與村務監督委員會主任非同一人等問題，通過增補村支部委員、村（居）民依法選舉村務監督委員會主任等方法，推動全區190個村（社區）黨組織紀檢委員、監督委員會主任、紀檢監察聯絡員實現“三員合一”全覆蓋。整合村級黨組織紀檢委員、村（居）務監督會主任和正風肅紀監督員等監督力量后，基層監督人員年齡結構明顯優化、文化程度有所提高，在村務監督中實現三項監督貫通協同，形成優勢互補的疊加效應，有效破解村級監督力量分散、村“兩委”有令不行、有禁不止等監督難題。
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