大洼區總工會全力助推振興發展新突破
實施六大工程 做好六項工作
日前，大洼區總工會開展“振興新突破，我要當先鋒”活動，明確提出要實施“思想武裝、助企紓困、建功立業、素質提升、和諧共建、強基固本”工程和做好“凝心聚力、走進企業、勞動競賽、工會加強年、職工權益維護、基層工會建設”工作，為遼寧全面振興新突破三年行動和大洼經濟高質量發展貢獻力量。
實施思想武裝工程，做好凝心聚力工作。堅持在遼寧全面振興新突破三年行動中和在大洼振興崛起勇爭排頭中展現工會組織的擔當作為這條主線，以“中國夢·勞動美——凝心鑄魂跟黨走·團結奮進新征程”為主題，引領職工群眾堅持正確的政治方向、堅定價值取向，積極投身到全面振興新突破的實踐中來。
實施助企紓困工程，做好干部進企業工作。提振企業信心、助力企業發展，組織工會干部深入企業，面對面溝通交流，了解企業狀況和問題，掌握職工情況和需求，當好“服務員”“聯絡員”“信息員”，搭建企業與政府間的橋梁紐帶。
實施建功立業工程，做好勞動競賽工作。堅持科技創新和管理創新，開展“助力全面振興新突破”主題勞動競賽和技能大賽活動，開展“五小”等群眾性科技創新活動，開展職工(勞模、工匠)創新工作室創建活動，開展“師帶徒、崗位練兵、技術攻關”等系列活動，開展企業特別是民營企業創新管理經驗宣傳推廣活動，發揮職工群眾創業創新的積極性和主動性。
實施素質提升工程，做好工會加強年工作。提升工會干部的服務質量，在建機制、強功能、增效益上下功夫，不斷深化職工服務幫扶，打造精準服務品牌，提升職工服務陣地建設管理質量，健全困難職工家庭常態化幫扶機制，切實增強團結教育、維護權益、服務職工功能。
實施和諧共建工程，做好職工合法權益維護工作。構建和諧穩定的勞動關系，營造維護新就業形態勞動者和農民工等合法權益氛圍。進一步推進職代會制度建設、廠務公開民主管理工作、職工群眾對企業發展的民主參與和民主管理、擴大集體合同和工資專項合同簽訂覆蓋面，促使用人單位和職工群眾和諧相處，促進勞動關系的穩定。
實施強基固本工程，做好基層工會組織建設。堅持工會改革創新，嚴格落實《企業工會工作條例》和“六有”標準，引導工會干部學習新理論、掌握新知識、增加新本領、轉變新作風，擴大工會組織有效覆蓋，加強“數字工會”建設，增強各級工會組織的凝聚力和戰斗力。
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