盤錦市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為處理辦法的通知
盤政辦發(fā)〔2018〕59號(hào)
各縣、區(qū)人民政府，遼東灣新區(qū)、遼河口生態(tài)經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)，市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu)：
經(jīng)市政府八屆第8次常務(wù)會(huì)議討論研究通過，現(xiàn)將《盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的處理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
盤錦市人民政府辦公室
2018年9月18日
（此件公開發(fā)布）
盤錦市公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的處理辦法
第一條為進(jìn)一步加大對(duì)公辦中小學(xué)校和中小學(xué)在職教師違規(guī)補(bǔ)課的治理力度，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《教師資格條例》、《教育部關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法〉的通知》（教師〔2014〕1號(hào)）、《教育部關(guān)于印發(fā)〈嚴(yán)禁中小學(xué)校和在職中小學(xué)教師有償補(bǔ)課的規(guī)定〉的通知》（教師〔2015〕5號(hào)）等法律、法規(guī)和規(guī)范性文件，結(jié)合我市教育工作實(shí)際，針對(duì)公辦學(xué)校在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為，制定本辦法。
第二條本辦法所稱公辦學(xué)校在職教師指在公辦小學(xué)、初中、高中、教研部門任職，對(duì)學(xué)生有教育管理職責(zé)的教師、教研員或管理人員。
第三條義務(wù)教育階段學(xué)校有下列情形之一的，屬于違規(guī)補(bǔ)課行為：
1.強(qiáng)制學(xué)生參加有償補(bǔ)課；
2.與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行有償補(bǔ)課；
3.為校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有償補(bǔ)課提供教育教學(xué)設(shè)施或?qū)W生信息。
第四條公辦學(xué)校在職教師有下列情形之一的，屬于嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為：
1.課上不認(rèn)真講授、課后組織本班學(xué)生開展有償補(bǔ)課；
2.組織、要求、誘導(dǎo)、逼迫本班學(xué)生參加自己舉辦的有償補(bǔ)課；
3.推薦、組織、要求、誘導(dǎo)、逼迫本班學(xué)生參加他人舉辦的有償補(bǔ)課；
4.參與校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的有償補(bǔ)課。
第五條違反本辦法第四條規(guī)定的，發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的公辦學(xué)校在職教師，根據(jù)《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 中華人民共和國(guó)監(jiān)察部令第18號(hào)）第二十條第七款、第二十三條第二款以及《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）第十八條之規(guī)定，由所在學(xué)校提出開除建議，并將建議報(bào)學(xué)校主管教育部門，由學(xué)校主管教育部門予以開除的處分決定，處分決定在投入個(gè)人人事檔案的同時(shí)報(bào)同級(jí)人事部門備案。由縣級(jí)以上教育部門撤銷其教師資格。
第六條學(xué)校是師德師風(fēng)建設(shè)的直接責(zé)任主體，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的，要嚴(yán)肅問責(zé)。違反本辦法第三條、第四條規(guī)定的學(xué)校，由學(xué)校主管教育部門對(duì)學(xué)校進(jìn)行通報(bào)批評(píng)、取消當(dāng)年評(píng)獎(jiǎng)資格、撤銷榮譽(yù)稱號(hào)、學(xué)校年終考核不合格等問責(zé)處理。
同時(shí)，追究學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)管責(zé)任。一年內(nèi)，發(fā)生一起在職教師違規(guī)補(bǔ)課行為的義務(wù)教育階段學(xué)校，對(duì)校長(zhǎng)、書記予以通報(bào)批評(píng)、誡勉談話；發(fā)生兩起的，對(duì)校長(zhǎng)、書記予以黨紀(jì)政紀(jì)處分，專業(yè)技術(shù)職稱至少降低一級(jí)，工資隨同變化；發(fā)生三起的，對(duì)校長(zhǎng)、書記予以免職或撤職處理。
學(xué)校積極查處本校嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課的，根據(jù)情節(jié)可以免除、減輕、從輕問責(zé)、處分和處理。
第七條縣區(qū)政府是所管理學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任主體，對(duì)發(fā)生嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的，要嚴(yán)肅問責(zé)。一年內(nèi)，本區(qū)域內(nèi)發(fā)生一起義務(wù)教育階段學(xué)校或在職教師嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為的，由市教育局約談縣區(qū)教育局局長(zhǎng)；發(fā)生兩起的，由市教育局約談縣區(qū)政府分管領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)生三起的，由市政府分管副市長(zhǎng)約談縣區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)生四起以上的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》嚴(yán)肅問責(zé)。
縣區(qū)政府、教育部門積極查處嚴(yán)重違規(guī)補(bǔ)課行為、嚴(yán)格執(zhí)行本辦法的，根據(jù)情節(jié)對(duì)其可以免除、減輕、從輕問責(zé)。對(duì)隱瞞或降格處理的，從嚴(yán)問責(zé)。
第八條在職教師其他違規(guī)補(bǔ)課行為按已有規(guī)定處理。
第九條公辦高中和公辦高中在職教師違反關(guān)于規(guī)范高中課后服務(wù)規(guī)定且有本辦法第三條、第四條行為的，按本辦法處理。
第十條本辦法由市教育局負(fù)責(zé)解釋。
第十一條本辦法自印發(fā)之日起施行。
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